"БЕЛАЯ ВОРОНА" ДАЁТ РЕКОМЕНДАЦИИ
Команда психологов АНО "Ключи от Сердца" провели встречу с классными руководителями школы №66, на которой дали обратную связь и рекомендации учителями по взаимодействию с учениками на основании тестов по социаметрии проведенных с детьми 5‑х классов .
В каждом коллективе почти всегда есть лидеры и есть те, кого недолюбливают, кого просто не замечают.
Классным руководителям обязательно необходимо обращать внимание на все типы ребят, чтобы была здоровая атмосфера в классе.
Например:
Давать чаще задания ребятам, которых не замечают, стараться проявить их, направить, чтобы не скатились в негативную сторону.
Лидеры, это помощники, учителей, которые поведут за собой класс, с ними нужно выстроить доверительные отношения и предоставлять возможность делегировать.
Тех кого недолюбливают ребята, разобраться в причине. Возможно ребенок хочет, чтобы на него обратили внимание, но он не умеет и не знает, как сделать правильно.
Психологи проекта "Белая ворона" дали практические советы учителям, посоветовали чаще проводить тематические классные часы (чаепития, дискотеки, походы в интересные места, акции благотворительные) всё это объединяет коллектив.
И главное
учитель сам должен быть лидером, брать ответственность, иметь желание меняться самому и менять ситуацию в классе, а не обвинять других.
Проект реализуется при поддержке гранта Губернатора Приморского края, Департамента внутренней политики и департамента образования
#ГрантГубернатораПриморья
#ФондПрезидентскихГрантов
#ДепартаментВнутреннейПолитикиПриморья
#ПобедительКраевогоКонкурсаСОНКО_2023
Команда психологов АНО "Ключи от Сердца" провели встречу с классными руководителями школы №66, на которой дали обратную связь и рекомендации учителями по взаимодействию с учениками на основании тестов по социаметрии проведенных с детьми 5‑х классов .
В каждом коллективе почти всегда есть лидеры и есть те, кого недолюбливают, кого просто не замечают.
Классным руководителям обязательно необходимо обращать внимание на все типы ребят, чтобы была здоровая атмосфера в классе.
Например:
Давать чаще задания ребятам, которых не замечают, стараться проявить их, направить, чтобы не скатились в негативную сторону.
Лидеры, это помощники, учителей, которые поведут за собой класс, с ними нужно выстроить доверительные отношения и предоставлять возможность делегировать.
Тех кого недолюбливают ребята, разобраться в причине. Возможно ребенок хочет, чтобы на него обратили внимание, но он не умеет и не знает, как сделать правильно.
Психологи проекта "Белая ворона" дали практические советы учителям, посоветовали чаще проводить тематические классные часы (чаепития, дискотеки, походы в интересные места, акции благотворительные) всё это объединяет коллектив.
И главное
учитель сам должен быть лидером, брать ответственность, иметь желание меняться самому и менять ситуацию в классе, а не обвинять других.
Проект реализуется при поддержке гранта Губернатора Приморского края, Департамента внутренней политики и департамента образования
#ГрантГубернатораПриморья
#ФондПрезидентскихГрантов
#ДепартаментВнутреннейПолитикиПриморья
#ПобедительКраевогоКонкурсаСОНКО_2023
